Приложение №1
К Политике в области обработки и защиты персональных данных
ПЕРЕЧЕНЬ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ,
ОБРАБАТЫВАЕМЫХ В ООО «ДЕНТАДИЗАЙН»
(далее – Оператор)
1. Состав обрабатываемых Оператором персональных данных лиц, обратившихся за оказанием медицинских услуг (далее – пациентов):
-
Фамилия, имя, отчество;
-
Пол;
-
Дата рождения;
-
СНИЛС;
-
Статус представителя пациента (при наличии);
-
Фамилия, имя, отчество представителя пациента;
-
Номер основного документа, удостоверяющего личность пациента, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;
-
Адрес по месту регистрации пациента;
-
Тип документа, подтверждающего факт страхования по ДМС (при наличии);
-
Серия и номер документа, подтверждающего факт страхования по ДМС (при наличии);
-
Направившая Медицинская организация (при наличии);
-
Номер амбулаторной карты;
-
Дата начала лечения;
-
Дата окончания лечения;
-
Диагноз основного заболевания по МКБ–Х;
-
Диагноз сопутствующего заболевания по МКБ–Х;
-
Оказанные медицинские услуги;
-
Стоимость оказанных медицинских услуг;
-
Расчет по оказанным медицинских услугам;
-
Медицинские рекомендации
2. Персональные данные пациентов содержатся в следующих документах:
-
Медицинская документация: медицинская карта стоматологического пациента, информированное добровольное согласия на обследование, лечение, отказ от обследования, лечения, протоколы заседания врачебной комиссии, пр.;
-
Договор на оказание платных медицинских услуг.
3. Состав обрабатываемых Оператором персональных данных лиц, состоящих в трудовых отношениях с Оператором (далее - работники) или лиц, являющихся соискателями должностей у Оператора:
-
Фамилия, имя, отчество
-
Дата рождения;
-
Пол;
-
СНИЛС;
-
Адрес регистрации;
-
Адрес фактического проживания;
-
Паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);
-
ИНН;
-
Информация об образовании (наименование образовательного учреждения, тип образования, сведения о документах, подтверждающие образование: наименование, серия, номер, дата выдачи, квалификация, количество часов, специальность);
-
Фотография;
-
Информация о трудовом стаже (место работы, должность, период работы, причины увольнения);
-
Телефонный номер (домашний, мобильный);
-
Семейное положение и состав семьи (муж/жена, дети);
-
Данные трудового договора (№ трудового договора, дата его заключения, дата начала и дата окончания договора, вид работы, срок действия договора, наличие испытательного срока, режим труда, длительность основного отпуска, длительность дополнительного отпуска, обязанности работника, дополнительные социальные льготы и гарантии, № и число изменения к трудовому договору, характер работы, форма оплаты, категория персонала, условия труда, продолжительность рабочей недели, система оплаты);
-
Сведения о воинском учете (категория запаса, воинское звание, категория годности к военной службе, информация о снятии с воинского учета);
-
Идентификационный номер медицинского работника;
-
Данные об аттестации работников;
-
Данные о повышении квалификации;
-
Данные о наградах, медалях, поощрениях, почетных званиях;
-
Информация о приеме на работу, должности, кадровых передвижениях,
-
увольнении;
-
Информация об отпусках;
-
Информация о командировках;
-
Данные больничных листов;
-
Информация о негосударственном пенсионном обеспечении;
-
Банковские реквизиты лицевого счета.
4. Персональные данные работников содержатся в следующих документах (копиях указанных документов):
-
заявления работников (о принятии на работу, об увольнении и т.п.);
-
паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);
-
трудовая книжка;
-
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
-
свидетельство о постановке на учёт в налоговый орган и присвоении ИНН;
-
документы воинского учёта;
-
документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний, специальной подготовки;
-
карточка Т-2;
-
медицинское заключение о состоянии здоровья, медицинская книжка, медицинская справка о прохождении медицинских осмотров;
-
документы, содержащие сведения об оплате труда;
-
другие документы, содержащие персональные данные и предназначенные для использования в служебных целях.